Doordat ik al van jongs af aan in een rolstoel zit heb ik al vroeg geleerd om hindernissen te overwinnen en werd ik al heel vroeg zeer sociaal vaardig om verder te komen. Ik geloof dat dit mij een natuurlijke empathie heeft gegeven. Tijdens mijn Bachelor en Master in International Management op de Reutlingen University en NEOMA Business School, twee van de meest gerespecteerde internationale scholen in Duitsland en Frankrijk,  heb ik aan interculturele competenties en een algemene basis kunnen werken.

De afgelopen drie jaar heb ik me toegelegd op coaching op verschillende wijzen. Na het voltooien van mijn studie en een uiterst moeizame banenjacht besloot ik om als projectleider participatiewet aan de slag te gaan zodat ik mensen “met een afstand tot de arbeidsmarkt” verder zou kunnen helpen. Dit deed ik op bedrijfsmatig/organisatorisch en op persoonlijk vlak door zowel managers en werknemers te coachen. Na een jaar waarin alle targets gehaald werden, ben ik aan de slag gegaan als Business Development Coach bij de Rijksoverheid, waarbij ik nu bedrijven coach bij hun activiteiten in het buitenland.